杭州律师事务所所内学习制度

2018-06-29 09:58:30 37

【 】杭州律师事务所

所内学习制度


第一条 为提高全所员工的政治素质和专业素养, 加强员工学习,特制定本制度。

第二条 全所员工必须自觉坚持政治、业务学习,不断提高自身政治、业务素质和执业水平。

第三条 全所政治学习按司行行政机关和律师协会的要求进行,由支部书记主持,全所人员参加。

第四条 原则上每月组织一次业务学习, 一般定为每月第一周周一晚。 由主任或分管合伙人主持,学习计划表由分管合伙人征询律师意见后提前制订, 凡被分派到主讲任务的律师应事先准备有关材料。

第五条 除业务理论、知识学习外,应安排至少三分之一的时间进行业务经验交流,业务技能、业务拓展和客户接待、收案、收费等方面的经验交流。

第六条 杭州律师事务所不定期聘请有名望的教师或专家来所进行讲课。

第七条 除每月一次的定期业务学习外, 杭州律师事务所鼓励律师开展本人专业方向的专题讲座。 专题讲座应制作 PPT 课件和对应文字讲稿,并提交备份供办公室存档,以作为杭州律师事务所律师学习、参考和制作宣传资料的共享资源。

第八条 业务学习是律师年度考核的重要指标,律师、实习律师、律师助理除出差、生病请假外,必须参加,无故缺席者计入考评档案,由办公室负责每季度对考评情况予以张榜公布,年终对照责任目标综合考评。

第九条 本制度自颁布之日起施行。